L'Entreprise

A PROPOS

Ce que vous avez toujours voulu savoir sur Lokad mais que vous n'osiez pas demander...

UNE BRÈVE HISTOIRE DE NOTRE ENTREPRISE

Lokad a été créée à Paris en 2008 en tant qu'entreprise de logiciels avec un fort noyau technologique et mathématique. L'objectif était d'apporter une technologie et une science de pointe aux supply chains : nous avons été parmi les tout premiers adoptants du cloud computing, et aujourd'hui nous gardons le même esprit avec le deep learning. Cela nous a conduit à plusieurs générations de moteur de prévision, dans une course sans fin pour améliorer la précision des prévisions.

Tout en travaillant sur le côté R&D, nous avons également réalisé combien il était important de construire une solution qui serait directement façonnée par les problèmes d'affaires très réels et concrets des supply chains. Nous en sommes venus à la conclusion que les maths pures ne pourraient pas y parvenir - aussi sophistiquées soient-elles. Au tout début de 2014, nous avons lancé Envision, un langage de programmation développé par Lokad, entièrement axé sur les problèmes de supply chain. Il nous a accordé la flexibilité dont nous avions besoin pour prendre en compte la complexité et les contraintes de la supply chain (MOQs, MOVs, Bills of Materials, …). En combinant ces capacités programmatiques avec la perspective probabiliste de notre moteur de prévision, nous avons pu donner une réponse précise aux problèmes de supply chain : une réponse centrée sur le ROI, conduisant à la priorisation des actions avec une vue d'ensemble complète de toute la supply chain à l'esprit.

En 2015, nous avons ensuite procédé à la constitution d'une équipe de Supply Chain Scientists : des ingénieurs avec une expertise non seulement en maths et en codage, mais aussi en supply chain, c'est-à-dire des personnes qui seraient capables de manier l'arme qu'était Envision pour le bénéfice de nos clients afin d'être le copilote parfait pour l'optimisation de leur supply chain.

En suivant cette voie, Lokad a connu une croissance moyenne de 50% par an. Bien que initialement financée par de l'argent d'amour et quelques business angels, aucun investisseur supplémentaire n'a été impliqué. Nous sommes assez fiers que la croissance obtenue jusqu'à présent ait été organique et due aux revenus générés par les clients. Nous faisons de notre mieux pour grandir à notre propre rythme ; nos clients ne doivent pas souffrir des désordres générés par notre propre croissance.

Notre Philosophie

Appliquer des recettes incorrectes à un domaine aussi complexe et impitoyable que les supply chains ne les améliore pas, mais les aggrave. Chez Lokad, nous nous efforçons de faire de la science tout en luttant contre le scientisme. La réalité indique si une décision de supply chain est bonne ou mauvaise. Les effets non intentionnels comptent. L'échelle compte. Le paysage informatique compte. La performance consiste à obtenir les bons compromis économiques. Notre technologie est en constante évolution, progressant à mesure que notre propre compréhension du problème progresse.

RENCONTREZ NOTRE DIRECTION

JOANNES VERMOREL

JOANNES VERMOREL

FONDATEUR ET PDG

Passionné d'optimisation de la supply chain, d'ingénierie logicielle et d'apprentissage statistique, diplômé de l'Ecole normale supérieure de Paris (et anciennement enseignant en ingénierie logicielle à la même université).

ESTELLE VERMOREL

ESTELLE VERMOREL

DIRECTRICE FINANCIÈRE

Diplômée de l'Ecole normale supérieure de Paris. Estelle s'occupe du côté financier et administratif de l'entreprise, ainsi que des ressources humaines et des relations avec les investisseurs.

SIMON SCHALIT

SIMON SCHALIT

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS

Diplômé de l'Ecole Polytechnique et de l'Université de Cambridge. Précédemment Senior avec une spécialisation en analyse des processus au département de conseil financier de Mazars.

VICTOR NICOLLET

VICTOR NICOLLET

DIRECTEUR DE LA TECHNOLOGIE

Diplômé de l'Ecole normale supérieure de Paris avec une spécialité en conception de langages de programmation et mise en œuvre de compilateurs. Victor était précédemment fondateur et CTO chez Runorg.

CONTACTS

SIÈGE SOCIAL

83-85 Bd Vincent Auriol
75013 Paris
FRANCE

TÉLÉPHONE

US: +1 646 439 7937
FR: +33 1 75 57 47 63

Carrières

Carrières

Que diriez-vous de rejoindre l'équipe ?

NOS LOCAUX

Le bureau de Lokad est situé au centre de Paris, dans le 13ème, à côté de la célèbre Station F, et juste en face de la station de métro Chevaleret (ligne 6). De là, il faut 10 minutes à pied pour rejoindre la Seine ou la Place d'Italie.

Chez Lokad, nous avons quelques principes simples en ce qui concerne les heures passées au bureau :

  • Nous croyons au confort des personnes. Les gens passent plus de temps quotidiennement sur leur lieu de travail que dans leur propre maison. Il semble donc logique d'essayer de rendre le bureau aussi confortable et accueillant que possible. Nous avons essayé de concevoir l'endroit dans cet esprit, avec une cafétéria, un salon, ainsi que des boissons et de la nourriture gratuites. Il en va de même pour les bureaux. Vous ne trouverez pas d'espace ouvert chez Lokad, mais de petites salles vitrées pour 3 ou 4 personnes, avec des salles d'appel séparées lorsque vous avez besoin d'espace. Chaque bureau est équipé de deux écrans, de chaises ergonomiques et de casques si vous voulez écouter de la musique.
  • Nous ne croyons pas que travailler 15 heures par jour vous rend plus productif. Nous travaillons sur des sujets difficiles ; cela nécessite un esprit vif. Il semble que la privation de sommeil ne soit pas une bonne chose lorsque vous devez produire des lignes de code intelligentes... Par conséquent, nous essayons de respecter des horaires raisonnables, et nous encourageons les pauses pendant la journée. Nous avons la chance d'être entourés de plusieurs salles de sport, piscines et de nombreux restaurants et nous en profitons bien.
Lokad office image

NOTRE PHILOSOPHIE

Il faut l'admettre, chez Lokad, nous sommes très très exigeants quand il s'agit de choisir nos prochains collègues. Nous sommes très satisfaits de l'équipe qui constitue maintenant Lokad, et nous sommes très déterminés à maintenir la même qualité.

Si vous voulez une idée de ce que nous recherchons dans une équipe ou des membres d'équipe, voici :

  • Une tête bien faite, plutôt qu'une tête bien pleine. Premièrement, nous sommes toujours à la recherche de personnes intelligentes, principalement pour deux raisons : une, nous traitons des sujets assez compliqués et nous avons donc vraiment besoin de personnes intelligentes, deux, parce que la vie est plus intéressante quand on est entouré de personnes qui peuvent vous défier intellectuellement et éventuellement vous apprendre de nouvelles choses - et cela rend les conversations pendant les pauses déjeuner intéressantes. Deuxièmement, nous travaillons sur des technologies assez disruptives, avec un langage de programmation fait maison en prime. Personne n'aura 10 ans d'expérience dans ce que nous faisons. C'est normal. Nous sommes convaincus qu'un esprit bien structuré capable d'apprendre de nouvelles choses peut plus que compenser tout manque d'expérience, et nous fournissons la formation nécessaire. Par conséquent, que vous ayez un doctorat en microscopie électronique à transmission ou que vous veniez d'un cursus d'ingénieur spécialisé en acoustique, nous savons que vous pouvez apporter quelque chose à notre équipe.
  • Une équipe cohésive. Nous recherchons des personnes désireuses de travailler ensemble. L'une des choses que nous aimons entendre de la part des nouveaux arrivants est à quel point ils ont senti qu'ils pouvaient poser n'importe quelle question et que tout le monde était heureux de prendre un peu de temps pour aider. Nous avons l'intention de continuer ainsi. Si vous cherchez une entreprise impliquant de la politique, des tableaux de bord, une course à la promotion, ce n'est pas Lokad. Encore une fois, les gens passent plus de temps au quotidien avec leurs collègues qu'avec leur propre famille. Vous voulez être heureux d'aller sur votre lieu de travail parce que vous serez heureux de voir vos collègues là-bas. C'est aussi une bonne raison pour nous d'être exigeants dans notre choix de collègues.
  • Une équipe diversifiée. Bien que située en France, Lokad a été une entreprise internationale dès le départ. L'anglais est la langue universelle commune, et plus de la moitié du personnel n'est pas français, avec plus d'une douzaine de nationalités fièrement représentées. Nous pensons que c'est l'une de nos forces - et cela rend nos soirées internationales de cuisine plus savoureuses. La diversité n'est pas seulement une question d'atmosphère cosmopolite. L'une des tendances croissantes et plus que bienvenues dans l'équipe de Lokad au cours des dernières années est l'augmentation du nombre de femmes ingénieures (et même développeuses) et nous ne pouvons qu'encourager cela !
marques déposées

DANS LA PRESSE

ILS PARLENT DE LOKAD

WIRED

Les 100 startups les plus chaudes d'Europe 2012 : Paris

Lokad mélange le cloud avec des algorithmes pour repérer les tendances dans les données commerciales ; envoyez un tas de statistiques historiques et recevez en retour un ensemble soigné de prévisions sur la demande, les ventes ou la charge de travail. Et c'est à la carte - moins cher que d'effectuer une analyse en interne.
(...)
Toujours petite, mais à surveiller.

EUROPEAN SUPERMARKET MAGAZINE

LOKAD : Embrasser le Cloud

Lokad, récemment nommé Partenaire de l'Année de la Plateforme Windows Azure par Microsoft, était l'une des entreprises les plus impressionnantes exposant à la foire commerciale EuroShop de cette année à Düsseldorf.
(...)
Les développeurs de Lokad.com basés à Paris, développeurs de la technologie de pointe de prévision des ventes, ont exploité la puissance de traitement immense du 'cloud' pour développer(...) une solution de prévision qui est évolutive pour fournir de véritables prévisions au niveau des points de vente pour les détaillants avec des milliers de points de vente (une première mondiale), offre une précision beaucoup plus élevée, et l'entreprise prétend, est capable de surpasser plusieurs fois les solutions de prévision existantes.

LE JOURNAL DE L'AVIATION

Air France Industries compte sur Lokad pour gérer ses stocks

Air France Industries KLM Engineering & Maintenance a adopté une solution pour optimiser ses stocks, en partenariat avec la petite entreprise française Lokad. Cette application entièrement en ligne fournit une gestion fine des stocks de pièces et de composants à partir d'analyses statistiques, déterminant les conséquences financières et opérationnelles de chaque investissement ou désinvestissement, grâce à l'utilisation massive de données et à leur traitement par le cloud computing.
(...)
Depuis l'automne 2016, elle a permis l'équivalent de 19 MEUR en stock excédentaire chez AFI KLM E&M. Ce chiffre pourrait atteindre 27 MEUR d'ici la fin de l'année.

FINANCIAL TIMES

Brèves de nouvelles

Voici une application basée sur le cloud qui, pour une fois, semble offrir de réels avantages par rapport à son homologue basée sur site. Alors que les grandes chaînes de distribution utilisent des logiciels de prévision spécialisés depuis des décennies, ces programmes ont généralement eu des frais de licence élevés et ont nécessité que les détaillants consacrent du temps et du personnel à la conception et à l'affinement de modèles de prévision complexes.
(...)
Lokad exploite la vaste puissance de traitement disponible via le cloud computing et la dirige vers la question épineuse des big data. Les entreprises ont longtemps été frustrées par le fardeau de l'analyse statistique et la précision des prédictions qu'elles pouvaient faire, et Lokad cherche les informations dures désirées.

RECOMPENSES

Récompenses attribuées à Lokad

LOGOS ET IMAGES

LOKAD et les logos LOKAD sont des marques déposées et la propriété de LOKAD. Nos logos peuvent être librement insérés dans vos pages web tant qu'il est clair qu'ils appartiennent à Lokad. En cas de doute, il suffit de mettre un lien web vers www.lokad.com.

Téléchargez nos logos en SVG ou PDF. Pour des photos en haute résolution du fondateur de Lokad, cliquez ici

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