Il team dietro la Quantitative Supply Chain

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CHI SIAMO

Quello che hai sempre voluto sapere su Lokad, ma non hai mai osato chiedere...

BREVE STORIA DELLA NOSTRA AZIENDA

Lokad è un'azienda informatica creata a Parigi nel 2008 con un forte cuore tecnologico e matematico. L'obiettivo era quello di portare le nostre conoscenze avanguardistiche in campo tecnologico e scientifico all'interno della catena logistica: siamo infatti stati tra i primissimi a utilizzare il cloud computing e ad oggi manteniamo lo stesso spirito applicato al deep learning. Questo ci ha portati a creare diverse generazioni del nostro software di previsioni, in una corsa senza fine che ha come obiettivo il miglioramento continuo delle previsioni.

Lavorando nel campo della Ricerca e Sviluppo ci siamo resi conto di quanto fosse importante creare una soluzione che fosse direttamente influenzata dai problemi reali ed economici della supply chain. Siamo arrivati alla conclusione che la pura matematica, per quanto sofisticata potesse essere, non avrebbe potuto risolvere questi problemi. All'inizio del 2014 abbiamo lanciato Envision, il nostro linguaggio di programmazione, focalizzato interamente sui problemi della catena logistica. Questo linguaggio ci ha permesso di prendere in considerazione la complessità e i limiti della catena logistica (MOQ, MOV, distinta base, ecc.). Combinando queste abilità programmatiche con la prospettiva probabilistica del nostro motore di previsioni, siamo stati capaci di dare una risposta precisa ai problemi della catena logistica, centrata sul ROI e collegata a una prioritizzazione delle azioni, con in mente una visione d'insieme della Supply Chain.

Dal 2015, abbiamo iniziato a costruire un gruppo di Supply Chain Scientists: ingegneri con un'esperienza non solo nei campi della matematica e della codificazione, ma anche in materia di catena logistica e, quindi, persone che siano in grado di gestire Envision per i nostri clienti, in modo da essere i migliori copiloti per l'ottimizzazione della catena logistica.

Seguendo questo percorso, Lokad è cresciuta del 50% con il passare di ogni anno. Fondata grazie al sostegno di amici, familiari e un paio di business angel, Lokad non ha beneficiato di alcun investimento esterno. Siamo perciò molto orgogliosi del fatto che la nostra crescita sia stata omogenea e finanziata unicamente dai nostri clienti. Facciamo del nostro meglio per crescere seguendo il nostro ritmo e crediamo che i nostri clienti non debbano soffrire a causa di disordini creati dalla nostra crescita.

Valori fondanti

Applicare ricette errate a un ambito tanto complesso e spietato come quello della Supply Chain non li rende migliori, ma peggiori. Noi di Lokad ci battiamo per la scienza e lottiamo contro lo scientismo. La realtà sola può dire se una decisione in termini di catena logistica è corretta, oppure no. I risultati involontari contano. La scalabilità conta. L'ambiente IT conta. La performance è trovare i giusti compromessi economici. La nostra tecnologia è in mutazione continua, e progredisce al crescere della nostra comprensione del problema.

INCONTRA I NOSTRI DIRIGENTI

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JOANNES VERMOREL
FONDATORE
Appassionato di cloud computing e statistical learning, si è laureato alla prestigiosa Ecole normale supérieure di Parigi (dove è stato inoltre titolare di una cattedra in ingegneria del software). Precedenti esperienze: Math.NET
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SIMON SCHALIT
DIRETTORE OPERATIVO
Laureato all'Ecole Polytechnique e all'Università di Cambridge. In passato è stato Senior specializzato in analisi di processo presso il reparto Financial Advisory di Mazars.
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ESTELLE VERMOREL
DIRETTRICE FINANZIARIA
Laureata all'Ecole normale supérieure di Parigi, Estelle si occupa degli aspetti finanziari e amministrativi dell'azienda, senza tralasciare le risorse umane e i rapporti con gli investitori.
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VICTOR NICOLLET
DIRETTORE TECNICO
Laureato all'Ecole normale supérieure di Parigi, con una specializzazione in linguaggi di programmazione e implementazione di compilatori. In passato Victor è stato fondatore e Chief Technical Officer di Runorg.

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83-85 boulevard Vincent Auriol
75013 Parigi
FRANCIA

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FR: +33 1 75 57 47 63

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NELLA STAMPA

DICONO DI NOI

WIRED

Europe's 100 hottest startups 2012: Paris

Lokad blends the cloud with algorithms to spot patterns in business data; send off a mess of historical stats and receive back a neat set of forecasts about demand, sales or workload. And it's pay-as-you-go - cheaper than performing analysis in-house.
(...)
Still small, but one to watch.

EUROPEAN SUPERMARKET MAGAZINE

LOKAD: Embracing the Cloud

Lokad, recently named Windows Azure Platform Partner of Year by Microsoft, was one of the most impressive companies exhibiting at this year’s EuroShop trade fair in Düsseldorf.
(...)
Paris-based Lokad.com developers of cutting edge sales forecasting technology, have harnessed the immense processing power of 'the cloud' to develop(...) a forecasting solution that is scalable to providing true point-of-sales level forecasts for retailers with thousands of outlets (a first worldwide), delivers much higher accuracy, and the company claims, is able to outperform existing forecasting solutions several times over.

LE JOURNAL DE L'AVIATION

Air France Industries counts on Lokad to manage its stocks

Air France Industries KLM Engineering & Maintenance has been adopting a solution to optimise its inventory, in partnership with the small French company Lokad. This fully-online application provides fine part and component stock management from statistical analyses, determining the financial and operational consequences of each investment or disinvestment, thanks to the mass use of data and its processing by cloud computing.
(...)
Since autumn 2016, it has enabled the equivalent of 19 MEUR in excess stock at AFI KLM E&M. This figure could reach 27 MEUR by the end of the year.

FINANCIAL TIMES

News Briefs

Here’s a cloud-based application that, for once, seems to offer real advantages over its premises-based counterpart. While big retail chains have used specialist forecasting software for decades, the programs have typically had hefty licence fees and required retailers to dedicate time and staff to designing and refining complex forecasting models.

(...)
Lokad harnesses the vast processing power available via cloud computing and points it at the vexing question of big data. "Companies long have been frustrated by the burden of statistical analysis and the accuracy of the predictions they could make, and Lokad seeks the desired hard information".
ASCOLTA IL PODCAST SUPPLY CHAIN INSIGHTS CON LORA CECERE



About LOKAD's latest Big Data adventure: scaling the blockchain

HUFFINGTON POST

All Merchants Want For Christmas Should Be Bitcoin Cash

Joannes Vermorel, founder of Lokad (a quantitative supply chain technology provider in France), recently published “Terabyte Blocks for Bitcoin Cash” explaining how 1 TB blocks are viable on the Bitcoin Cash (BCH) chain. A single terabyte block (added every 10 minutes) can contain about 4 billion Bitcoin transactions, and provide capacity of 7 million transactions per second.

COINGEEK

CoinGeek.com funds Terab projetc with Lokad and nChain

CoinGeek.com announces funding of up to 3.6 million Euro to support Terab, an open source initiative that will solve a key technical issue to enable the Bitcoin Cash chain to massively scale to terabyte (1 million megabyte) size blocks and 7 million transactions per second. The Terab project will be managed by Lokad, the French quantitative supply chain technology provider, and will receive technical support from nChain, the blockchain research & development specialist.

Premi e riconoscimenti

Loghi e immagini

LOKAD e il suo logo sono marchi registrati. I nostri loghi possono essere liberamente inseriti nelle pagine web, purchè venga reso esplicito che appartengono a Lokad. In caso di dubbi, può essere inserito un collegamento a www.lokad.com.

Scarica i nostri loghi in SVG o PDF. Per foto in alta risoluzione del fondatore di Lokad, clicca qui.

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CARRIERE Che ne dici di unirti alla squadra?

I nostri uffici

Gli uffici di Lokad si trovano nel centro di Parigi, nel 13° arrondissement, vicino alla famosa Station F e giusto davanti alla fermata della metro Chevaleret (linea 6). Da qui, in appena 10 minuti a piedi, è possibile raggiungere sia la Senna, che Place d'Italie.

Noi di Lokad abbiamo dei principi chiari per quanto riguarda le ore da passare al lavoro:

  • Crediamo che le persone abbiano bisogno di sentirsi a loro agio. Le persone oggigiorno trascorrono più tempo nel posto di lavoro rispetto a casa propria, quindi ci sembra logico rendere il luogo di lavoro il più confortevole ed accogliente possibile. Abbiamo progettato i nostri locali tenendo ciò a mente ed includendo una caffetteria, un salotto, il tutto accompagnato da bevande e cibo a libera disposizione. La stessa mentalità è stata adottata per le scrivanie. Non troverai a Lokad un open space, ma dei piccoli uffici circondati da pareti di vetro nei quali lavorano 3 o 4 persone, e delle stanze specialmente concepite per quando si ha bisogno di lavorare con maggior tranquillità. Ogni scrivania è dotata di due schermi, poltrone ergonomiche e caschi per ascoltare la musica.
  • Non crediamo che lavorare 15 ore al giorno renda più produttivi. Abbiamo a che fare con argomenti complessi, che richiedono una mente fresca. E sembra che la mancanza di sonno non sia la miglior soluzione quando si deve produrre una lunga linea di codici... Di conseguenza, cerchiamo di attenerci a degli orari di lavoro ragionevoli, e incoraggiamo i nostri lavoratori a prendere delle pause durante la giornata. Abbiamo la fortuna di essere circondati da palestre, piscine e da tutta una serie di ristoranti, di cui facciamo buon uso.

VALORI FONDANTI

Indubbiamente, noi di Lokad siamo molto esigenti quando si tratta di scegliere i nostri futuri colleghi. Siamo molto contenti del team che siamo riusciti a costruire, e vogliamo mantenere la stessa qualità.

Se vuoi sapere cosa cerchiamo in un gruppo o in un nuovo membro, continua a leggere:

  • Una testa ben formata, piuttosto che una testa ben riempita. Prima di tutto, siamo sempre alla ricerca di persone intelligenti, principalmente per due ragioni: la prima è che abbiamo a che fare con argomenti molto complicati e quindi abbiamo bisogno di persone veramente perspicaci, in secondo luogo, è molto più arricchente essere circondati da persone che ci possano stimolare intellettualmente e insegnarci nuove cose - e questo rende molto più interessanti le conversazioni della pausa pranzo. Secondariamente, lavoriamo con una tecnologia dirompente e per giunta accompagnata da un linguaggio di programmazione da noi stesso creato. Non ci aspettiamo che le persone abbiano 10 anni di esperienza in quello che facciamo. Lo comprendiamo. Ma crediamo che una testa ben formata e capace di imparare nuove cose possa sorpassare questa mancanza di esperienza, soprattutto se viene fornito il training necessario. Di conseguenza, che tu abbia un dottorato in microscopia elettronica a trasmissione o che tu abbia una formazione in ingegneria acustica, sappiamo che puoi certamente apportare qualcosa di nuovo al nostro gruppo.
  • Un gruppo coeso. Cerchiamo delle persone che abbiano voglia di lavorare assieme. Una delle cose che ci piace sentirci dire da parte dei nostri ultimi arrivati è il fatto che abbiano apprezzato sin da subito la disponibilità di tutti i colleghi a rispondere alle loro domande. Vogliamo che le cose continuino così. Se sei alla ricerca di un'azienda che mescoli giochi di potere, corse alla promozione, Lokad non è il posto giusto. Lo ripetiamo, le persone passano più tempo con i propri colleghi di lavoro che con la propria famiglia. Vogliamo che i nostri dipendenti siano felici di recarsi a lavoro perchè sanno che vi ritroveranno i loro colleghi. E questa è un'altra buona ragione per essere esigenti quando si tratta di scegliere i nostri dipendenti.
  • Un gruppo eterogeneo. Nonostante la sua sede francese, Lokad è, sin dalle sue origini, un'azienda internazionale. L'inglese è la sua lingua comune e, più della metà del suo staff, non è francese, con più di una decina di nazionalità orgogliosamente rappresentate. Crediamo che questo sia uno dei nostri punti di forza - e rende le nostre International Food Evenings molti più gustose. L'eterogeneità non ha solo a che fare con l'atmosfera cosmopolita. Una delle tendenze in costante crescita, e più che benvenuta, è quella di aver incrementato il numero di donne ingegnere (e persino developers), e non possiamo che incoraggiare questa tendenza!

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